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株式会社共栄商事

会社概要

  • 設立 1966年5月
  • 代表者 代表取締役 小出 隆之
  • 資本金 2400万円
  • 従業員数 91名(2019年5月現在)
  • 事業内容 フラットディスプレイ周辺設備機器、スクリーン、テーブル、ラックの企画・製造・販売・輸出入 映像コントロールシステムの設計

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
唯一の会社としての評価点と言えると思います。ほぼ完全に土日祝日休みの健全な会社。その分有給取得は平均10日以下になる。
口コミ投稿日:2019年06月14日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
残業は部署により抑えられるし、事務女性は特に月残業5時間以内で帰れることがほぼ確実なので事務女性には良いと思います。
口コミ投稿日:2019年06月14日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
最初はOJTで丁寧に教えてもらえその後は一人立ちしますが、不明な点などあった場合上司も自社製品の理解度が非常に低いため自力で学ぶ方が成長に繋がる部分が多い。マネジメントの上司のくせに頼りない人が数人いるため、苦労もあるが成長のチャンスでもある。
口コミ投稿日:2019年06月14日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
商品として新しいものを取り入れようとしても会社の方針や教育体制を新しくしようとしないため若手へのバトンが渡せてない。それを引き継ぎ側が悪いとしているので、今後の企業としての成長に不安を覚える。
口コミ投稿日:2019年05月28日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
昇給などがあまり良くないので、若手や稼ぎたいと思う中堅社員は辞めていくイメージ。とはいえ、中途採用はほぼおこなわないので会社色に染まった人達が集まってる為目立った出入りの激しさは減ったように思われる。
口コミ投稿日:2019年05月26日
3.0
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
2.8
活気のある風土
2.8
20代成長環境
3.0
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
2.8

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 公共施設や商業施設や街頭などにディスプレイを設置するための機器が商材。法人のお客様と販売代理店の担当者と連携し、ディスプレイの活用方法を含めた提案をしていきます。
  • 応募資格 <職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!>■普通自動車免許(AT限定可) ※大卒以上
  • 給与 月給20万7000円~26万円+各種手当+賞与年2回
  • 勤務地 名古屋・大阪・札幌・仙台のいずれかの営業所に配属します。 ※希望を考慮して配属先を決定
映像を楽しみたい人に対して、情報提供で役立っています