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亀田合板株式会社

会社概要

  • 設立 1950年9月(創業:1933年4月)
  • 代表者 代表取締役社長 亀田 暁典
  • 資本金 3600万円
  • 従業員数 36名(2019年9月時点)
  • 事業内容 ■合板・新建材・ボードの輸入・販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
会社からの強制的なパワハラ・解雇通達は特に聞いたことはありません。私の知る限りでは、過去の退職者の理由は、結婚・出産・実家家業へ戻る・家庭の事情によって引越しなどが主な理由と聞いています。私が入社してから毎年新入社員の採用があります。
口コミ投稿日:2019年09月11日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
お弁当の補助はありますが、わたしは手持ち弁当なので、わたしには利用する必要性がありません。もし社員食堂(おしゃれなビュッフェ)があれば利用したいと思います。大手企業様のような、保養所(別荘・リゾートホテルなど)がないので、いつかできたらうれしいなと思います。
口コミ投稿日:2019年09月11日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
有給休暇制度があり、家族旅行やコンサートやテーマパークに出かけるために、3~5連休取得する方も多い、私用で休暇をとることができています。仕事の割り振りも調整できるため、有休も取得しやすい環境があると思います。
口コミ投稿日:2019年09月12日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
事務所や食堂兼休憩室は空調施設が更新され充実していますが、トイレ、更衣室にも冷暖房があればなおいいと思います。産休制度はあり利用者もいます。大病院や大手企業には託児所が併設されているところもありますが、亀田合板?には残念ながら併設されていないので、もしそのような施設があれば、出産後も働きやすい環境になるかと思います。
口コミ投稿日:2019年09月12日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
20日、月末締日などの忙しい日でも、他の先輩方も同様に、日々きっちりと就業時間内に仕事をこなすことに全力を挙げて達成しています。無理な残業も今まで経験したことはありません。休日出勤も今までしたことがありません。
口コミ投稿日:2019年09月12日
3.2
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
2.7
事業の優位性
・独自性
2.7
実力主義
2.8
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.0

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