回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
高齢化社会ということもありますが、建設業全体が高齢化しており人材不足だと思います。若手社員の育成であったり、女性社員の現場従事ということができれば成長性や将来性も見えて来ると考えますが、思うようにいっていないのが現状かと思います。
口コミ投稿日:2019年09月05日
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