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株式会社アウトソーシングコミュニケーションズ

会社概要

  • 設立 2018年3月29日
  • 代表者 代表取締役 橋本 任史
  • 資本金 10,000,000円
  • 従業員数 135名(2019年8月現在)
  • 事業内容 ■ビジネスプロセスアウトソーシング受託事業 ■コールセンター運営及びアウトソーシング受託事業 ■業務プロセス再構築に関連するコンサルティング業務 ■保険代理業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
女性の管理者が多く性別の垣根は全くない。向上心のある人財を育成する風土がありキャリアパスを目指す者に対しては性別問わずにチャンスがある会社だと感じる。その点については今後は変わる事がないと思われます。
口コミ投稿日:2019年08月27日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
そこまで古臭さは感じないが特段目新しい施設や設備があるわけではない。ただし業務をおこなううえで今の所は特段困っている事はない。従業員のモチベーション向上のために清潔感のあるお洒落な休憩室などあれば良いとは思う。
口コミ投稿日:2019年08月27日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
常に会社の成長のために新規業務を取りに行く姿勢と経験のない分野へのチャレンジをおこなう姿勢が見えている。特に今後の新規事業の取り組みについて期待をしている。ヒトを大切にする会社であるため大切な部分は残しつつも今後も更に拡大してゆけるようチャレンジ精神をもって自身を含め尽力してゆく。
口コミ投稿日:2019年08月27日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
企業理念の志をもって業務にあたっている従業員は多くないと思う。それは契約社員や派遣社員が多いという事と企業理念に関するメッセージングが特段あるわけではないため。ただし各取引先との決め事については浸透していると思われる。
口コミ投稿日:2019年08月27日
3.3
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.5
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.2

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 当社の受託しているコールセンター業務をお任せいたします。基本はアウトバウンド(自分から電話をかける)でのご案内が中心です。
  • 応募資格 【学歴不問・職種・業種未経験、第二新卒、歓迎】★営業・接客・販売職など、人と関わるお仕事の経験が活かせます。
  • 給与 月給20万8000円+賞与年2回
  • 勤務地 札幌第1センター(札幌市中央区北3条西2)または札幌第2センター(札幌市中央区北三条西1)※転勤なし
  • 仕事内容 当社の受託しているコールセンター業務をお任せいたします。基本はアウトバウンド(自分から電話をかける)でのご案内が中心です。
  • 応募資格 【学歴不問・職種・業種未経験、第二新卒、歓迎】★営業・接客・販売職など、人と関わるお仕事の経験が活かせます。
  • 給与 月給20万8000円以上+賞与年2回
  • 勤務地 札幌第1センター(札幌市中央区北3条西2)または札幌第2センタ(札幌市中央区北三条西1)※転勤なし