株式会社さくらスタイル

給与制度：
給与制度の特徴ですが関東トップクラスの歩合率が強みだと思います。
フルコミッション制ではない為、金銭面的にも最低限の保証がされており
積極的に仕事に取り組むことができます。
学歴、年齢、関係なく誰でも挑戦しやすい。

評価制度：
評価制度の特徴ですが、営業での売り上げが給与に直結してくる点では実力主義に近いです。
昇進、昇格の基準は営業活動の結果は勿論ですが一歩引いて客観的に周りを見ることができ、マネジメント能力、社内での他評価などの総合的なバランスが重要。

給与制度：
私は過去に別の賃貸営業の企業に務めておりましたが、
基本給もある中で、営業ならではの売り上げに応じた手当も充実しているため、
他の中小企業と比べると、給与面ではだいぶ差が出ました。

自分の売り上げに応じた給与形態を自身で選択することもできるので、
営業が初めてで不安な方でも、安心して仕事を覚えていくこともできます。

評価制度：
中小企業の中では集客率は高いので、営業成績を作りやすい会社です。
成績は数字で表れる為、他の営業との差が一目でわかりますので、
年功序列にはなりません。
もともとの給与や手当が充実している為、定期的な昇給は特にありません。
営業以外にも、社内業務や事務仕事も全員でしますので、
営業成績以外にも評価の対象は多いです。

給与制度：
営業職なので自分次第で給与が変わるので
モチベーションが高い方は働き甲斐があると思います。
結果が出た分給与が上がるので稼ぎたい方にはおすすめです。
休みもしっかり取れて遅くまで残る事もないのでやる事をしっかりやれば結果も出ます。

評価制度：
年功序列ではなく成績での評価になるため、自分の頑張り次第です。
上下関係もないので働きやすいと思います。
会社行事も最小限なので面倒な人付き合いなどもないので
仕事に集中できる環境だと思いますので
自分次第です。

勤務時間・休日休暇：
仕事とプライベートのバランスは自分自身でコントロールすることが大事です。
多く仕事をして稼ぎたい方は、残業して売り上げを作ることが出来ます。
プライベートを大事にしたい方は、定時退社をして家族や恋人、友人との時間に充てる事も出来ます。

給与制度：
給与制度について、歩合制の同業者の中では歩合比率はかなり高い方だと思います。
頑張った分だけの給与が支給されるので、とにかく稼ぎたいという方、自分の時間に限りが無い方、諦めずに頑張れる方にはオススメです。