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株式会社コウダプロ

会社概要

  • 設立 2016年4月
  • 代表者 代表取締役 幸田 八州雄
  • 資本金 500万円
  • 従業員数 5名(2019年8月)
  • 事業内容 ■化粧品、健康食品 商品開発 ■飲みニケーション支援事業 ■各種コンサルティング

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
コウダプロはまだできて短い会社です。したがって、こうしなければいけないというルールはありません。自分の仕事の結果を最大限出すために、自ら考えたスタイルで取り組むことが出来ます。集中して取り組み、終わったらら定時にさくっと帰る!をモットーに皆自分のスタイルで仕事に取り組んでいます。
口コミ投稿日:2019年08月19日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2019年時点の情報
それぞれに部署がありますが、自分の部署以外の仕事が回ってくることもあるし、相談に乗ってもらったり、力を貸してもらったり、一緒に解決したり、良い意味で支えあっています。たとえどんなに忙しくても周りの事に気を配る心が求められると思います。
口コミ投稿日:2019年08月19日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2019年時点の情報
代表は常に何か面白い事を考えています。アイデアが豊富で常に知識と情報をアップデートしていて、まだこの世にないものを生み出すことを楽しんでいるようです。そして新しいビジネスにつながる可能性をとことん追求していて話を聞いているだけでも夢が膨らみ一緒にワクワクしています。
口コミ投稿日:2019年08月19日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
育休や有給はあるが、扶養手当や住宅手当や退職金制度がない。育休や今後会社が大きくなった時には、従業員の生活に必要な制度も増えるとありがたい。今後、コウダプロらしくオリジナルな福利厚生が設けられることに期待しています!
口コミ投稿日:2019年08月19日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
定時退社推奨の会社なので、無駄な残業や付き合い残業は、認められていない。8時間の中で、いかに効率よく成果を上げるかに日々挑戦している。何気ない作業にこそ目を向け、やることの意味を理解してから業務を進めるので、以前よりも格段にスピードも質も上がったと思う。
口コミ投稿日:2019年08月19日

クチコミについての、企業からのコメント

貴重な意見を有難うございます。
現在退職金の制度はありませんが、退職金にかわるような企業型確定拠出年金の導入を検討しています。
従業員が幸せになることがコウダプロの重要な責務だと考えており、今後も従業員にとって意味のある福利厚生を導入し、コウダプロの従業員であることで各個人の幸せが増えるような企業であり続けたいと思います。
2019.9.5 回答
3.9
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
4.1
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.8
活気のある風土
4.0
20代成長環境
4.1
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.7