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株式会社グループセブジャパン

会社概要

  • 設立 1975年7月
  • 代表者 代表取締役社長 アンドリュー・ブバラ
  • 資本金 4億円
  • 従業員数 150名
  • 事業内容 ■圧力鍋、フライパンその他厨房用品及びその部品並びに家庭用電気製品及びその部品の輸出入、製造、販売ならびにサ―ビス業務 フランスに本社を置く調理器具・小型家電のメーカー「Groupe SEB(グループセブ)」の日本法人です。フランスの調理器具・小型家電ブランド「ティファール」をはじめ、ドイツのキッチン&テーブルウェアブランド「WMF(ヴェーエムエフ)※コーヒーマシンを除く」、イタリアの調理器具ブランド「ラゴスティーナ」の3ブランドの販売を、日本全国で展開しています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2014年時点の情報
いくつかの福利厚生クラブが使用できる。インフルエンザ予防接種なども補助金が支給される。企業年金は無いのが残念だが、長く勤めれる会社ではないので仕方がないと割り切ったほうがいい。月に1回スタッフ全員を集めてのミーティングがあり、そこに事前に福利厚生案を提案すれば採用されるケースも多い。
口コミ投稿日:2016年03月21日
2014年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2014年時点の情報
有給休暇は非常に取りやすい。インターネットツールで申請をすれば、まず許可される。営業は比較的に消化率が高いが経理やロジなども月末月初を除けば、連続休暇も認められやすいといえる。マーケティング部門は、手持ちの休暇日数の範囲に限られるが、クリスマス以降は正月まで連続休暇を取得しているケースも多い。
口コミ投稿日:2016年03月21日
2014年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2014年時点の情報
【会社の強み、他社との違い】マーケティング戦略とその実効性は高く、スピード感が優れている。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2014年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2014年時点の情報
【社員のモチベーションについて】会社の示すゴールに向けてスピード感を持って突き進むためモチベーションは高い。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2012年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 退職済み / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2012年時点の情報
【長く働いていける環境か】部署によります。品質管理や物流の部署はとても良く、チームワークが良い。ただ、マーケティングは人間関係が大変そうすですが、きをつける相手さえわかれば楽です。全体的にはのんびりしている。
口コミ投稿日:2015年08月24日
3.4
11人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.3
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.0
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.1
回答者の平均年収
755万円
納得度
59%
11人(平均41歳)の回答より
回答者の平均残業時間
31時間
納得度
57%
11人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 マーケティングマネージャーのもと、担当カテゴリーの製品について、商品開発、マーケティング戦略を策定・実行し、T-fal のマーケットポジション強化に貢献いただきます。
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  • 給与 年俸制456万円~900万円 ※基本年俸を12で割り、1/12 を月々支給。
  • 勤務地 東京都港区南青山1丁目1番1号 新青山ビル東館4階(青山一丁目駅直結)※転勤はありません。
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