回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
これまで蓄積されてきた既存事業の実績も守りつつ、新企画開拓をスローガンに常に新しいことに取り組んでいる。
芽が出るまでに多くの時間を要することもあるが、常に多くの案件をピックアップして部門を横断したプロジェクトなどで成果を求めている。
口コミ投稿日:2022年04月07日
これまで蓄積されてきた既存事業の実績も守りつつ、新企画開拓をスローガンに常に新しいことに取り組んでいる。
芽が出るまでに多くの時間を要することもあるが、常に多くの案件をピックアップして部門を横断したプロジェクトなどで成果を求めている。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
残業は同業他社に比べて少ない方だと思います。
ほぼカレンダー通りに休めるのでワークライフバランスは良い方だと思います、
多様な働き方支援:
副業禁止で年俸制の社員も原則決まった時間での出社退社を求められるため、多様とは言い難い環境です。リモートワークについても否定的です。