回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
社員として下を育てる職員、現場の管理が不足している為、どうしても満足に教えて貰ったり教えたりする事が出来ない。早く新しい人材を作り会社を大きくしていく事を今、会社一丸となって考えている。若手の意見も社長、部長クラスの人は都度時間を割き耳を傾けてくれている。
口コミ投稿日:2019年08月08日
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