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株式会社タック
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株式会社タック

会社概要

  • 設立 2000年
  • 代表者 代表取締役社長 五十嵐 章
  • 資本金 6000万円
  • 従業員数 240名(2024年2月現在)
  • 事業内容 ■各種製品の開発設計請負 ■製造技術関連の業務請負 ■労働者派遣事業【厚生労働大臣認可 派23-300420】 ■職業紹介業【厚生労働大臣許可 23-ユ-020187】

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 回答なし / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.4
2024年時点の情報
事業の強み:
人手不足の影響から、人材サービスは安定して収益を上げると思う。

事業の弱み:
人材サービスのみに注力しているので、別軸の事業がない。

事業展望:
人手不足が続く限り、人材派遣サービスはある程度伸びると思う。

口コミ投稿日:2024年04月24日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 回答なし / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.4
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休暇は客先企業によるため、業務次第。
自分は有給の取得などで不満に思うことはなかった。

多様な働き方支援:
客先企業による。

口コミ投稿日:2024年04月24日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 派遣社員
4.4
2021年時点の情報
働きがい:
支店長から色々サポートがあり働けば働くほど給料も上がりますし待遇も良くなるところが良かったです
前述したとおり支店長は周りに気を配っているので周りの体調管理やストレスを溜めすぎてないか職場に不満はないからなど気にかけてくれるので

口コミ投稿日:2022年07月29日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 派遣社員
4.4
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
支店長が周りに気を配っているのでコミュニケーションは取りやすいです
派遣社員同士も仲が良く様々な年代の方がいますが皆さん良くしてくれますし同じ派遣会社同士で業務外交流などもあります!勿論強制ではないですので

口コミ投稿日:2022年07月29日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
こちらも派遣先のカレンダーに左右されるが、基本的には土日休みの完全週休2日制と思って間違いない。
派遣先によっては祝日休みもあって年間120日位はあると思います。

多様な働き方支援:
これも派遣先に左右されるが、基本的には機密データを扱うのでこのコロナ禍においてもリモート作業などは出来ない。
自分が派遣されたとこは出勤時間をズラすなどの対策は利用出来るようになってた。

口コミ投稿日:2021年03月03日
2.9
9人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
2.7
事業の優位性
・独自性
2.8
実力主義
3.1
活気のある風土
2.9
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
2.8

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