回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2014年) / 新卒入社 / 正社員
3.1
2014年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の従業員が多く管理職割合も高い。休暇もとりやすい。
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の従業員が多く管理職割合も高い。休暇もとりやすい。
成長・働きがい
研修は豊富。能力やスキルアップに投資している。
働きがい:
クライアントの役に立てていると実感できることが大きなやりがいだった。