回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
性善説に基づき、人を信頼して、仕事を任せてくれます。また、やる気があり、手を挙げる人には仕事がどんどん回ってきます。
ギャザリングを大切にしているので、オンラインでの社員の繋がりや会議なども多い印象です。
ダイバーシティ・多様性:
性別、人種も様々です。また、苦手なことよりも得意なことを率先して行い、苦手なことは周りがフォローしますので、多くのストレスを感じることは無いと思います。人を尊重し、トップダウン思考で仕事をすることもありませんが、その分人に理解してもらうように伝える能力も必要です。
口コミ投稿日:2023年05月04日
性善説に基づき、人を信頼して、仕事を任せてくれます。また、やる気があり、手を挙げる人には仕事がどんどん回ってきます。
ギャザリングを大切にしているので、オンラインでの社員の繋がりや会議なども多い印象です。
ダイバーシティ・多様性:
性別、人種も様々です。また、苦手なことよりも得意なことを率先して行い、苦手なことは周りがフォローしますので、多くのストレスを感じることは無いと思います。人を尊重し、トップダウン思考で仕事をすることもありませんが、その分人に理解してもらうように伝える能力も必要です。
成長・働きがい
特徴としては、成果評価なので日頃の働き方や取り組みがそのまま評価に繋がります。店舗や会社にとっての売上や利益を考え、何よりお客様の喜びを考え自身で仕事を生み出し挑戦できる環境があります。0から1から生み出す難しさはありますが働きがいがあると感じます。