プレミアムサポート株式会社

プレミアムサポート株式会社　採用担当の村瀬です。

・労働時間について
業務拡大や繁忙期、退職などによりスタッフ一人一人の業務量が多くなることがあります。残業時間を０にすることは難しいですが、業務量過多が長期にわたり続かないよう、また個人に偏りすぎないように業務の再配分や見直しをおこなっています。今後は新卒採用だけでなく中途採用も積極的におこない、人材確保に努めてまいります。

・成長性について
弊社では入社当初からさまざまなことにチャレンジしていただくことができます。スタジオプログラム、ヨガ、ファンクショナルトレーニング、パーソナルトレーニングやキッズスクール指導などです。先輩スタッフを中心にサポートしていきますので、失敗を恐れず楽しみながらチャレンジしてください。

・業務について
入社後はより多くのセクションに携わっていただき、その中から得意な事や、やりたい事の業務を可能な限りお任せしたいと考えています。「苦手」や「嫌い」が、「やりたい」や「好き」に代わることもあります。
業務に慣れていただいてからは、可能な限り担当したいセクションの業務割合を多くしたいと考えていますが、一つのセクションだけをお願いすることは難しく、多くのスタッフに複数セクションでの業務をお願いしており、今後の業務改善課題の一つです。しかし、管理職を目指していらしゃる方は、より多くのセクションにおいて業務を理解していただくことが必要だとも考えています。