回答者:20代 / 女性 / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
給与は評価次第ではあるので一概には言えませんが、上がり率が高いです。自分のいた時期はまだ評価制度が整備されていなかったので最初の昇給で月給4~5万ほど上がったことがあります。ボーナスは年2回のそれぞれ1ヶ月分でした。
口コミ投稿日:2019年01月18日
成長・働きがい
部署により大きく成長度合いは変わるように見受けられます。
具体的期は入社後数か月で画面作成やリクルートの手配などこなされバリバリ活躍される方もおられる一方、
調査のイロハを学ばずヒアリングや提案が進まない部署の方も多くいらっしゃいます。