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範多機械株式会社

会社概要

  • 設立 1955年(昭和30年)2月3日
  • 代表者 代表取締役 大月 由高
  • 資本金 9000万円
  • 従業員数 2020年1月現在208名
  • 事業内容 道路機械の製造販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
創業以来60年以上赤字なし、リストラ無し。年配の先輩社員によると、90年代のバブル崩壊時もリーマンショック時もリストラ等はなく、ボーナスも多く支給されていたらしい。高速道路やバイパスが増えていく一方で閉鎖される事は殆どないだろうから、需要が減ることはないだろう。
口コミ投稿日:2019年08月19日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
道路の新設・維持補修・凍結防止に使用する製品を製造販売しているため、景気に左右されず安定した業績が見込める。凍結防止剤散布車は、高速道路会社が安全上定められた数以上を保有しなければならず、買い替えも必要なため、需要が減ることがない。
口コミ投稿日:2019年08月19日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
道路の新設、維持・補修、凍結防止に使用する製品を製造販売しているため、不景気でも一定の需要があり、業績不振によるリストラや給与カットの心配がない。先輩社員によると、バブル崩壊時やリーマンショック時もボーナスが多く支給されていたらしい。主力製品である凍結防止剤散布車は、官公庁や高速道路会社が安全上定められた数を保有する必要があり、道路がなくならない限り、一定の需要がある。
口コミ投稿日:2019年08月19日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
現在の事業で安定しており、下手に新規事業で失敗するよりは安定経営を重視するため、新規事業への取り組みは積極的ではないと思う。大きな新規事業ではないが、新製品の開発や、高速道路会社との共同開発などは行っている。
口コミ投稿日:2019年08月19日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
女性社員は、全体の10パーセント程度という印象。業界全体で女性が少なく、「会社は男性社員が回すもの、女性は補助的業務をおこなうもの」「女性社員は結婚したら辞めるかもしれないから男性社員を育てる」という昔ながらの感覚が抜けないのだと思う。
口コミ投稿日:2019年08月19日

クチコミについての、企業からのコメント

範多機械株式会社 採用担当の浅田です。

口コミの投稿ありがとうございます。
おっしゃる通り、当社製品の需要は今後も景気に左右されず一定以上の需要があるでしょう。
道路交通の安全のためには、たとえ不景気でも道路の補修や凍結防止を行う必要があり、また、競合する企業も少ないためです。

新規事業については、当社は道路機械を通じて社会に貢献することを経営理念としており、道路機械に関する新規開発などは積極的に行っていますが、新規事業に手を広げて社員や社会への不利益を招く恐れのある事はしないという選択をしております。

女性社員は確かに、正社員は約10パーセントです。製造・整備など力仕事が伴う職種や機械設計など、女性より男性に人気の職種の人数が多いため男女比率の差が縮まりにくいのは事実です。ただ、女性社員の定着率も非常に高く、多くの女性社員は産休・育児休暇を経ても長く働いており、女性社員にとっても働きやすい会社といえるでしょう。
2020.7.27 回答
3.3
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.0
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
3.2

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  • 仕事内容 道路機械メーカーである当社にて、製品の取扱説明書をつくることがあなたのミッションです。製品の製造工程を学ぶところから、じっくり時間をかけてスキルをつけていきます。
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