回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
2.6
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
営業力を養いたければいいかと思う。
マネジメント力を持っている従業員はゼロ。
働きがい:
会社のために数字を上げ、数字を誤魔化しながらも給与を上げたいと考える方は働きがいがあると思う。
口コミ投稿日:2022年06月14日
営業力を養いたければいいかと思う。
マネジメント力を持っている従業員はゼロ。
働きがい:
会社のために数字を上げ、数字を誤魔化しながらも給与を上げたいと考える方は働きがいがあると思う。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
休日でも出勤する
多様な働き方支援:
定時に帰る日はあるが、比較的残業だらけ