1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 法人営業
  4. 転職 法人営業
  5. 大成工業株式会社の転職・求人情報

大成工業株式会社

会社概要

  • 設立 1970年4月
  • 代表者 代表取締役 村嶋 義孝
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 49名 ※2019年7月現在
  • 事業内容 真空成形・圧空成形によるプラスチック軽量容器の製造並びに販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
完全週休2日制のため、プライベートの時間が充分確保できています。夏休みや年末年始の長期休暇も5~7日程度となっており、年間で約120日の休日が設けられています。有給休暇は、半日単位での取得が認められており、業務との兼ね合いで1日単位での取得が難しい場合などは有効で助かっています。
口コミ投稿日:2019年07月31日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
形のないものをゼロから作り上げることができる仕事に携わりたく思い、転職することを決意しました。前職では営業の仕事をしていたこともあり、その経験を少しでも活かしつつ、前述の思いを実現できる仕事を探していたところ、現在の会社の企画営業職の求人を見つけ、応募しました。仕事の基礎となる知識の習得や過去の営業スタイルと違う点を身に付けるのに苦労しましたが、今では自分が思い描いていた仕事ができることに喜びを感じており、転職して良かったと思っています。
口コミ投稿日:2019年07月31日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
会社設立以来、約50年の歴史のある会社です。この50年間を通じて一度も赤字経営がなく、非常に安定した事業を営んでいる会社です。化粧品関係のインバウンド需要や海外での需要の高まりなどの影響もあり、ここ数年の業績は右肩上がりの状況です。
口コミ投稿日:2019年07月31日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
全社員が一同に集まって懇親を深めるイベント(社員旅行や新年会など)は定期的に実施されていますが、普段の業務終了後に行われる飲みニケーションなどの懇親会がほとんどありません。この様な方法により社員間の懇親を深めたい方は、残念な思いをされるかもしれません。裏を返せば、業務終了後のプライベートの時間が充実しています。
口コミ投稿日:2019年07月31日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
業務に必要な知識やノウハウを習得し、一人前として仕事を任せてもらうまでに、おおよそ2~3年の時間を要します。その勉強を兼ねるため、入社後は先輩社員のサポート的な仕事が中心となります。入社後、即戦力として活躍できることを期待している方には、しばらくの我慢が必要となります。
口コミ投稿日:2019年07月31日

クチコミについての、企業からのコメント

大成工業株式会社 採用担当です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

「良い点」でクチコミをいただいている『会社設立以来、約50年の歴史のある会社です。この50年間を通じて一度も赤字経営がなく、非常に安定した事業を営んでいる会社です。化粧品関係のインバウンド需要や海外での需要の高まりなどの影響もあり、ここ数年の業績は右肩上がりの状況です。』に関して、嬉しく思います。こちらについて補足をさせてください。

実現できている理由は、会社設立から約50年、業界トップクラスのシェアを誇ってきたからです。具体的には、真空・圧空成形や真空成形などの製造方法で取引先の理想により近い形の提案を続けてきた当社。取引先は大手化粧品メーカーや食品業界の企業など様々ですが、近年では外国人観光客の増加と日本製品の需要の高まりから、化粧品メーカーからの依頼が約6~7割にまで拡大しています。

既存クライアントとの安定的な取引に加え、新しい企業との取引も拡大中で、今後一層のシェア拡大が見込まれています。

その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2019.8.20 回答
3.4
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
2.7
実力主義
3.4
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.4