回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
婚礼日や打合せがたくさん入っている日は、どうしても残業になってしまいますが、基本的に残業をする場合は部署長への「残業申請」が必要というフローになっています。
また、休日・休暇に関しては休日出勤をした場合、必ず1週間以内に振替を取るといった決まりもあります。
口コミ投稿日:2022年09月08日
婚礼日や打合せがたくさん入っている日は、どうしても残業になってしまいますが、基本的に残業をする場合は部署長への「残業申請」が必要というフローになっています。
また、休日・休暇に関しては休日出勤をした場合、必ず1週間以内に振替を取るといった決まりもあります。
年収・給与
賞与は成果を上げた分というイメージです
なので同期の中でも多少は差がありますが
向上心の高い方は頑張る理由と一つにはなると思います。
残業手当てもきちんといただけます。
手当に関しましては家賃補助もありますし
帰省手当も一部補助してくれますし
休みも十分に取れる環境が整えられていると思います
評価制度:
年功序列ではなく実力主義だと思います
またこうなりたい!という目標があり
積極的に行動しているとそれが評価されることもあり昇格しやすい環境があると思います
新人であってもそうでなくてもやりたいことはできる環境にあると思います。