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株式会社フロンティアダイレクト

会社概要

  • 設立 2018年5月
  • 代表者 代表取締役 古井 貴
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 828名(2021年2月時点)
  • 事業内容 ■SP事業(セールスプロモーション) ■BPO事業(ビジネス・プロセス・アウトソーシング) ■DS事業(デジタル人材育成・ソリューション) ■HR事業(ヒューマンリソース) 許認可/労働者派遣業 厚生労働大臣許可 派13-310302

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
2.1
2023年時点の情報
オフィス環境:
本社には会議室、カフェスペースがある。ドリンクが自由に飲める広いスペースと最上階には屋上がある。

口コミ投稿日:2023年03月16日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 契約社員
3.8
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
働きやすい環境ではあると思います。

口コミ投稿日:2023年02月27日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 契約社員
3.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては実際に就く現場によると思うが、自身が働いてた環境ではワークライフバランスは保たれていた。

多様な働き方支援:
基本的に副業は不可となっていた。
リモートに関しても、就く職によると思うがどちらかというと各現場での実稼働が多いのでリモートなどはほとんどないという感覚。

口コミ投稿日:2023年02月27日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
4.1
2023年時点の情報
仕事を通して身につくスキル:
チームワークが大事なのと、他人の気持ちを察する事が大切なので、相手の考えを予測したり協調性がすごくつくと思います。

今後のキャリア像:
ゆくゆくは正社員になり、色々な案件を任せられるようになり、どんな困難にも立ち向かえるようになりたい。

口コミ投稿日:2023年01月13日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
4.1
2023年時点の情報
モデル年収:
契約社員は自分の場合、職務手当は5万程。
中々良いとは思う。
しかし、基本給が低いので、もう少し
頂けたらなとは思う。
まぁ契約社員なので仕方が無い

昇給・昇進スピード:
正直、契約社員の方でも管理職?と思えるような仕事をしている方が目立つ。
契約社員でもある程度のポジションにはなれるとは思う。

口コミ投稿日:2023年01月13日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社フロンティアダイレクト 採用担当の磯部です。

貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

多くのクチコミをいただきまして、誠にありがとうございます。
社員の大切な声として拝見しています。

嬉しい声は、とてもありがたいです!不満や不安は真摯に受け止め、改善に努めてまいります。
クチコミの中で、気になる点として挙がっている下記内容について回答いたします。
------------------------------------------------------------
■休日休暇について
「土日出勤も多い」とのクチコミがありましたが、営業職ですと半年~1年間のアシスタント期間は
記載いただいた通り土日出勤を含む完全週休2日のシフト制となります。

この期間はのちに営業として、提案するためにまずは現場を知る重要な期間となりますので
現場の知識を身につけていただきたいと考えています。
その後営業となった際は、土日休みの完全週休2日制となります。


■正社員登用について
契約社員スタートの職種もございますが、日々の勤務態度などを考慮して、正社員登用を行なっています。

業務をコツコツと真面目に取り組んでいれば、正社員にキャリアチェンジできる可能性が高い環境です。
実際に毎年10名ほどが契約社員から正社員になっています。
------------------------------------------------------------

採用活動においてはそれぞれの職種について、詳細な情報提供を心掛けておりますが、
もし求人情報とクチコミ内容とのイメージギャップなど、少しでも気になることがあれば、面接の際にお気軽にご質問ください。
ミスマッチのないよう丁寧に説明いたします。

あなたからのご応募をお待ちしております!
2023.1.20 回答
3.2
7人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
3.2
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.1

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 セールスプロモーションと人材サービスに特化し、成長を続けてきた当社。社内2人目の採用担当として、新卒・中途といった採用の戦略立案~内定者対応を一貫してお任せします。
  • 応募資格 <学歴不問/業種未経験歓迎>■採用の実務経験3年以上(新卒・中途は不問/採用活動の流れを理解している方を想定)
  • 給与 月給27万円~30万円+賞与年2回
  • 勤務地 本社/東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト2F
急成長中の自社に対して、人材の採用を通じた組織強化で役立っています
  • 仕事内容 <未経験OK>販売促進事業や人材派遣事業を手がける当社。あなたには、イベントの運営・現場進行などをトータルでお任せ。イベント管理の上流工程から携われます。
  • 応募資格 高卒以上<職種・業界未経験、第二新卒、歓迎します!>◎意欲重視の採用です!
  • 給与 ■本社:月給30万円~ ■札幌オフィス:月給25万円~ ◎昇給年2回
  • 勤務地 本社(東京都渋谷区渋谷)または札幌オフィス(北海道札幌市中央区南2条西)◎勤務地は希望考慮◎転勤ナシ
  • 仕事内容 まずは各地で開催されている販促イベントに参加し、PR業務を行ないながら、現場の知識を身につけていきます。その後は、イベントの企画や提案を行なう営業職にステップアップ!
  • 応募資格 【職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎!】■「にぎやかな場所や楽しいことが好きな方」歓迎いたします!
  • 給与 月給25万円~33万円+時間外手当100% ※経験や能力を考慮の上、決定します。
  • 勤務地 東京/仙台/札幌 ※希望考慮。転勤なし、U・Iターン歓迎!
  • 仕事内容 販売促進事業や人材派遣事業を手がける当社。あなたには、現場スタッフの勤怠管理をはじめ、書類作成、ファイリングなどをお任せ。コミュニケーションスキルが活かせる仕事です!
  • 応募資格 <職種・業界未経験、第二新卒歓迎!> ■電話・メール・officeソフトの実務経験 ★学歴・ブランク不問
  • 給与 月給25万2000円以上 ★昇給年2回
  • 勤務地 本社(東京都渋谷区渋谷)または札幌オフィス(北海道札幌市中央区南2条西)★勤務地は希望考慮/転勤なし
  • 仕事内容 労務マネージャーとして、業務効率化に向けた施策の立案を中心に、全体のマネジメントをお任せします。急成長中の当社を支える人材として、ご活躍に期待しています!
  • 応募資格 ■労務経験が3年以上ある方(ExcelやPowerPointの基本操作が可能な方)※学歴不問/業種未経験歓迎
  • 給与 月給30万円~46万円+賞与年2回 ◎年収例:600万円(38歳/入社3年)
  • 勤務地 本社/東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト2F ◎在宅勤務可(週1回以上)