回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
この会社で、人事評価制度が整備されたのは、ここ最近の話ですが、目標に向けて努力し、結果を残した人が不当に低い評価をされる、ということはありません。結果を残したことにより、正しく評価されていると思います。
また、単に業務を行うだけではなく、自分がやりたいことについて、会社から前向きな支援をいただいていると思います。
新しいことにチャレンジし、結果が残せれば、それも評価につながるため、やりがいもあります。
口コミ投稿日:2015年08月24日
また、単に業務を行うだけではなく、自分がやりたいことについて、会社から前向きな支援をいただいていると思います。
新しいことにチャレンジし、結果が残せれば、それも評価につながるため、やりがいもあります。
成長・働きがい