株式会社三ツ矢（97995）の転職・求人情報｜【エンジャパン】のエン転職

株式会社三ツ矢の転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2019年時点の情報

回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

お客様の図面を預かり、見積・受注・製品化をする他に、お客様から『こんなモノが欲しい』『こんな感じのモノを作って欲しい』という要望があります。お客様との打合せから設計・図面化・顧客承認後に製作。納品時に『こんな感じのモノが欲しかった』『ありがとう』を言っていただけた時に、やりがいを感じます。

口コミ投稿日：2019年08月09日

株式会社三ツ矢の転職・就職・採用の口コミ情報

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2019年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

有給休暇の消化率は会社全体でとても高いと感じる。時間単位年休制度もあり、いろいろな用途に使えるのでありがたい。年間休日も１２０日以上あるので、自分自身ではワーク・ライフ・バランスがとれていると感じる。

口コミ投稿日：2019年07月30日

株式会社三ツ矢の転職・就職・採用の口コミ情報

事業展望・強み・弱み

2019年時点の情報

回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

雇用は安定していると思います。私の知る限り、リストラした実績は無いです。有給も取りやすく、働きやすい環境なので、離職率が非常に低いです。人間関係についても概ね良好で、和やかに仕事が出来る会社だと思います。

口コミ投稿日：2019年07月30日

株式会社三ツ矢の転職・就職・採用の口コミ情報

企業カルチャー・組織体制

2019年時点の情報

回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

社風は比較的風通しな良い方だと思います。組織体制については一応組織図は存在してりますが、中小企業のため組織図通りに書類が回らなかったり、指示系統が違っていたりする場合がありますが、逆に話が早く回り、結果としてスピーディーな対応ができる場合もあります。

口コミ投稿日：2019年08月09日

株式会社三ツ矢の転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2019年時点の情報

回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

教育・研修についてマニュアル化がまだされておらず、入社時期・人によって教育・研修内容にバラつきがあるのが現状です。また、入社後のフォローアップ研修についてもマニュアル化がされていないため外部研修の受講は人によってバラつきがあります。しかし、自分が受講したい外部研修があった場合、必要性があれば受講させてもらえます。

口コミ投稿日：2019年08月09日

3.5

5人の社員・元社員の回答より

10名未満の少ないデータから算出しています。

会社の成長性
・将来性

3.3

事業の優位性
・独自性

3.7

実力主義

3.3

活気のある風土

3.5

20代成長環境

3.7

仕事を通じた
社会貢献

3.7

イノベーション
への挑戦

3.5

経営陣の手腕

3.3

株式会社三ツ矢

会社概要

この会社のクチコミ・評判

成長・働きがい

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

事業展望・強み・弱み

企業カルチャー・組織体制

成長・働きがい

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

ルート営業◎一流企業も一目置くメーカー／勤続20年以上の社員多数／昨年度賞与3ヵ月分以上