回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風：
会社全体で【称賛の文化】を大事にしており、年に2回(今後は4回の予定)盛大な表彰式を開催しています。この表彰式ではチームでの一体感を醸成するとともに、部署同士の垣根を超えて交流を図っており、次回クォーターに向けての原動力になっている社員も多いのではないかと思います。この他にも、会社全体で売上に貢献する意識を持てるよう、施策を講じています。
口コミ投稿日：2021年05月10日
会社全体で【称賛の文化】を大事にしており、年に2回(今後は4回の予定)盛大な表彰式を開催しています。この表彰式ではチームでの一体感を醸成するとともに、部署同士の垣根を超えて交流を図っており、次回クォーターに向けての原動力になっている社員も多いのではないかと思います。この他にも、会社全体で売上に貢献する意識を持てるよう、施策を講じています。
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成長・働きがい
ベンチャー企業ですので、一個人の任される業務領域はかなり広いと思います。大手出身の中途入社の社員の中には、「大手だったら3年かけて学ぶことを、1年足らずでやらせてもらえる環境」と言っている者もおります。もちろん、業務は個人のスキルに応じてお任せしていきますが、能動的に仕事に取り組みたいという意欲のある方ほど伸びていく環境です。