コクー株式会社

コクー株式会社 採用担当です。
率直なクチコミをいただき、ありがとうございます。

私たちは「社員満足失くして顧客満足は成しえない」とというスローガンを掲げ、
社員の皆さん全員が働くことを楽しむことことで、クライアントの貢献に繋がり、
社会がより良くなることを目指して日々仕事に取り組んでいます。

だからこそ、社員一人ひとりの夢や目標、なりたい姿に対する後押しや
その過程を一緒に考えて進めるように伴走していきたいと考えています。

ありがたいことに、この数年で働く仲間も一気に増えて、制度として足りない部分もあると思います。
それでも社員がイキイキと働けるように今後も変革し続けて参りますので、
皆さんからのアイデアをいただきながらアップデートしていきたいと思っています。

■研修制度について
未経験向けの約1週間の充実したプログラムの研修があります。
同期も多くいるので、横のつながりもできると思いますよ！
中堅層向けのマネジメント研修も用意しており、年2～3回実施しながら、
マネジメントにもチャレンジしやすいような体制を作っています。

■評価制度について
年1回→年2回に変更されました。
基準の変更やクライアント先からしっかりフィードバックをもらうような動きをとっていること、
また年2回実施することで実績をきちんと評価できるように改善しました。
上記同様に、資格手当なども定期的に見直しをしておりますので、
いいアイデアがあればどんどん声を上げていただきたいです。

■女性活躍推進について
現在子育て中のママさんやこれからママさんになっていく社員も多数在籍中です。
女性に特化した福利厚生や制度も強化していく予定。
女性管理職の働く時間についても、現状負担になってしまっている部分もあるため、
一人の負担が多くならないよう課題が上がるたびに改善策を検討し、できるところから実行しております。

まだまだ至らない点も多いですが、やりがいを感じられるよう日々課題と向き合い楽しく働ける組織にしていきたいと思います。

ご意見があればぜひ声を上げていただけますと幸いです。ありがとうございました。