株式会社サンラック

小さな会社なので、風通しは良い。社長との距離が近いので、自分の意見や悩みなども聞いてもらえる。それぞれの社員に合わせた働き方や目標を設定してくれるので、上に立ちたい人にはそのチャンスを、皆んなをサポートしていきたい人にはそういう役割のポジションを用意してくれる。

人間関係がちょっと苦手という人には厳しいかもしれない。お客様もそうですが、店舗従業員とも円滑なコミュニケーションが取れていないと働きづらいので、職場の人間関係がめんどくさいと思う人には向いてないんじゃないかと思う。

1年に1店舗のペースで店舗数が増えており、2019年9月で5店舗目。今後も今まで以上のペースで事業拡大を予定しており、地域ごとでのエリア統括部長などの新しい役職も設けられ、これからどんどん大きくなっていく会社だと思います。また年齢や勤続年数に捉われず、本人の意思や能力で判断してくれる人事も良いと思います。

土日や祝日に休みが欲しい人にはあまり向いてないと思う。土日や祝日はお店自体が忙しく、申請すれば休みが取れるが、何となく周りに気を使ってしまう。年末年始の休暇はあるが、お盆やゴールデンウィークなどの大型連休は基本的に出勤。

現在主に、カレーハウスCOCO壱番屋のフランチャイジーとして活躍中です。独立してから４年で４店舗と、急速な成長を実現する敏腕オーナーが代表の会社です。私も30代で入社しました。(飲食未経験です)オーナーの指導や、皆のバックアップもあって、包丁を握ったこともなかった私が、店舗を任されるまでになりました。『CoCo壱』というブランドの安定性、将来性に関しては申し分ないです。ただ将来性については、成長スピードに人員が足りていないのが現状です。これを閲覧していただいた機会を『一期一会』としていただければ幸いです。