シェル商事株式会社

シェル商事株式会社 採用担当です。
入社12年目と入社22年目の人事部　東北出身コンビが記載させていただきます。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

『働き方（勤務時間・休日休暇・制度）』に関して、コメントありがとうございます。
おっしゃる通り現場の都合により土日出社や早朝、残業もございます。今後も振休や変形労働制を利用し無理なく勤務を行っていただけると助かります。

『入社前とのギャップ』に関して、ご自身の経験を記載いただきありがとうございます。
弊社の業務は文字で見るのと実際に見るのでは印象が全く違うと毎回感想をいただいております。人事や面接官とお話するのも良いですが、実際に働いている方の声を聞いてほしいという想いがございます。今後も入社後のギャップがないように現場体験を続けていきたいと思っています。

『企業カルチャー・組織体制』に関して、温かいコメントありがとうございます。
若手が入社することで既存社員が教わる立場から教える立場になります。新入社員と一緒に先輩社員も成長してくれたら嬉しいなと思っています。

『事業展望・強み・弱み』に関して、貴重なご意見ありがとうございます。
現在、労働時間の見える化やITツールの見直しを行っております。現場の効率化を含め各署と連携を取りながら解決出来るところから進めていきたいと思います。
引き続きよろしくお願いいたします。

『成長・働きがい』に関して、率直なご意見をありがとうございます。
本店の営業事務内の役職に関して、口コミは事実でございます。他支店でも前例はあり、本店では営業事務からの職務転換を行い役職があるかたも在籍しております。個人的にはそういった向上心がある声を拾っていきたいと思っておりますので是非、人事部にご相談下さい。
また、評価制度に関しても改善すべく取り組み中でございます。

その他、気になること等、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。