回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
3.0
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
元々女性社員が宿泊施設の夜勤業務を行っていたのならまだ理解できるのですが、人員不足という点から入社して半年で夜勤業務に携わる事になりました。
そして、一定に夜勤業務なのであればまだ身体もついてくるのですが、日勤業務と夜勤業務の混合シフトになると少し大変なところがあります。
その他にも、時期によっては夜勤が3連続でシフトに組み込むこともあるのでその辺りも大変でした。
口コミ投稿日：2024年06月12日
元々女性社員が宿泊施設の夜勤業務を行っていたのならまだ理解できるのですが、人員不足という点から入社して半年で夜勤業務に携わる事になりました。
そして、一定に夜勤業務なのであればまだ身体もついてくるのですが、日勤業務と夜勤業務の混合シフトになると少し大変なところがあります。
その他にも、時期によっては夜勤が3連続でシフトに組み込むこともあるのでその辺りも大変でした。
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事業展望・強み・弱み
ホテル等の宿泊施設だけではなく、アミューズメントパーク(水族館等)の運営も行っていますので、これから更に事業が軌道にのればさらに発展するかと思います。
ただ、新しい事業の共有が少し遅いところもあるので、自分自身でアンテナを張っておくことが大切かと思います。