株式会社クラスキャド

株式会社クラスキャド　採用担当の山下です。

「良い点」でクチコミをいただいている『いろいろな部品のかたと議論をして製品をよくしていき完成させ形にしていくところがとてもやりがいを感じるところ』に関して、嬉しく思います。こちらについて補足をさせてください。

本来、大手メーカーでの設計をするためには、就職に立ちはだかる学歴や成績の壁などがあります。
当社はそんな壁を取り払い、ビジネスマナー教育から専門知識を網羅した実務教育まで確実にサポートし、モノ作りの第一線、設計現場で活躍できる舞台を提供しています。経験がなくてもやる気があれば、クチコミにありますようにメーカーの方と対等に話ができるようになり、経験を積むことにより、どこでも通用する設計者になる事ができます。

また、「気になる点」でいただいている『今の時代、少子化で、なかなか若い人材の確保に苦戦していると思います。』に関して、
貴重なご意見ありがとうございます。

確かに人材については不足している状況です。その理由は、大きい所で2つあります。
1つ目は、社員全員の活躍により顧客からの信頼を得ており、想定以上に顧客からの要望が来ている事。
2つ目は、新卒採用が売りて市場の為、中小企業ではなく大企業に流れる傾向である。
現在、会社全体で課題に感じていることでもあるので、中途採用を積極的に採用していく取り組みをしています。
また、良い点にも記載していただいている様に社員が働きやすい環境を作ることです。有給休暇はもちろん、プライベートも充実していただけるように改善もしております。