1. エン転職TOP
  2. 転職 技術系（建築、土木）
  3. 転職 施工管理、設備保守管理、環境保全
  4. 転職 土木施工管理・工事監理者
  5. 株式会社キーマンの転職・求人情報

株式会社キーマン

会社概要

  • 設立 1996年（創業1993年）
  • 代表者 代表取締役　城道 整
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 47名　※2020年3月現在
  • 事業内容 建築工事 ◆耐震補強の診断業務 ◆耐震補強工事 ◆再生建築（RE・do）事業 ◆「0宣言の家」施工代理店 土木工事 ◆構造物の調査・劣化診断 ◆橋梁設計照査業務 ◆橋梁・耐震補強工事 ◆構造物長寿命化対策工事

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
頭の中の成長をなにより社長が望んでいるので、年を重ねるごとに成長を感じる。毎月本の感想文を書き4，5人のグループでミーティングを行う。極力褒めることを前提に行うことで人の長所が明確になり、自分も真似をしようという思いになり知らない間に成長している実感がある。
口コミ投稿日：2019年06月21日
2019年時点の情報
回答者：40代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
高度経済成長期に建設された多くの建物やインフラにおいて耐震補強や補修の必要性が叫ばれる中、今まで蓄積してきた高い技術と経験を集結し、構造物の耐震化および長寿命化を実現します。また、建築物の再生という新たな分野にもチャレンジし、新しいものをつくらない建設会社として、社会から強く必要とされています。
口コミ投稿日：2019年06月21日
2019年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
給与が毎年上がっていかないことが、少し残念です。家庭を持つものとしては、家族に対する責任を果たさなければならないため、毎年、１万円/月給与の固定部分をあげていってほしい。そうしていただけると、さらに仕事のやりがいがあがると思う。
口コミ投稿日：2019年06月25日
2019年時点の情報
回答者：40代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
福利厚生について健康診断など健康面では毎年、とても充実した内容のものを受診できますが、一部にしか利用出来ないのではないかと思うものもあります。社員一人一人が平等に利用出来る施設の利用権や宿泊施設等があればいいなと思います。
口コミ投稿日：2019年06月21日
2019年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
責任のある仕事を任せてもらえています。とてもやりがいを感じて、より良いパフォーマンスをするために日々努力がかかせません。しんどい時もありますが、とても充実した毎日です。営業として会社の利益に貢献したいです。
口コミ投稿日：2019年06月21日
で、株式会社キーマンのすべてのクチコミを見る

クチコミについての、企業からのコメント

給与のクチコミについてですが、今までは人事評価制度が活用できておらず、定期的に昇給が出来ていませんでした。
そこで、今年からは新たに成長支援制度を導入しました。この制度は、職種別の評価基準を明確にした成長シートを使って、3か月に1回面談を実施し、一人ひとりの成長を確認します。定期的にフィードバックしますので、自身の成長が明確となります。また、成長により処遇がこれからどう変わっていくかも事前に確認できます。
個人の成長については、OJTやoff-JT、人間力を上げる研修やグループワークも実施しています。
今後も、社員の皆さんがやりがいを感じて働ける仕組みづくりに取り組んでいきます。

福利厚生の余暇施設の利用についてですが、きちんと周知ができておらず、申し訳ございません。
今年から年次有給休暇の取得促進を実施し、その際には是非利用して欲しいと思います。

代表取締役　城道
2019.7.24 回答
4.0
14人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
4.2
事業の優位性
・独自性
4.2
実力主義
3.8
活気のある風土
4.0
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
4.1
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
4.0
回答者の平均年収
473万円
納得度
64%
14人（平均41歳）の回答より
回答者の平均残業時間
27時間
納得度
81%
14人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
で、株式会社キーマンのクチコミ・評判を見る

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

施工管理│ニーズが絶えない構造物メンテナンスに特化した企業！残業は月25時間程度！

株式会社キーマン
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 今ある橋を長く使えるようにする耐震補強工事や長寿命化工事。その工事を計画的に進めていくのがあなたの仕事です。入社後は先輩のもとで業務に必要な知識を身につけていきましょう。
  • 応募資格 【学歴不問。職種・業種未経験OK！第二新卒歓迎です】普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定OK）
  • 給与 月給23万～57万円（施工管理経験者は月給28.5万円以上）【年収例】540万円
  • 勤務地 大阪本社（大阪府東大阪市荒本新町6番6号）または関西一円にある各現場　※転勤なし。
地域の方々に対して、交通インフラの整備で役立っています

土木施工管理│構造物のメンテナンスに特化！案件は関西圏内！各種手当など福利厚生充実！

株式会社キーマン
正社員 学歴不問 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 橋梁の耐震補強工事や長寿命化工事の施工管理業務です。基本的に案件の掛け持ちはありません。案件は関西圏内。直行直帰できる場所が中心で、移動費は全額会社負担です。
  • 応募資格 ■2級以上の施工管理技士資格と施工管理経験（年数、土木・建築不問）■要普免（AT限定可）※学歴不問
  • 給与 月給28万5000円～57万円　【年収例】540万円／30歳、670万円／43歳
  • 勤務地 大阪本社（大阪府東大阪市荒本新町6番6号）または関西一円にある各現場　※転勤なし。
地域の方々に対して、交通インフラの整備で役立っています

土木施工管理│ニーズが絶えない橋梁メンテナンスに特化した企業！残業は月16時間程度！

株式会社キーマン
正社員 学歴不問 残業月20h以内 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 橋梁の耐震補強工事や長寿命化工事の施工管理業務です。1現場1担当のためムリなく働ける環境です。入社後は既存社員の現場で業務をはじめます。
  • 応募資格 【学歴不問】2級以上の土木施工管理技士資格、または施工管理経験（5年以上）がある方　※要普免（AT限定可）
  • 給与 月給27万円～48万円　【年収例】540万円／30歳、670万円／43歳
  • 勤務地 大阪本社（大阪府東大阪市荒本新町6番6号）または関西一円にある各現場　※転勤なし。
地域の方々に対して、交通インフラの整備で役立っています
株式会社キーマンの転職・求人情報一覧を見る
このエントリーをはてなブックマークに追加