回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
就業時間内に仕事が充実できるよう、社員個人の判断で残業の有無を決められるので、時間や仕事の管理が各々でできる。プライベートの充実が図れ自身の休養や家族サービス、趣味の時間に費やせるので満足しています。
口コミ投稿日:2019年06月17日
成長・働きがい