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株式会社海部建設

会社概要

  • 設立 2010年
  • 代表者 代表取締役 杉本 幸成
  • 資本金 6000万円
  • 従業員数 3名(2024年1月時点)
  • 事業内容 ■総合建設業 ■土地有効利用 ■宅地建物取引業 特定建設業:大阪府知事許可(般-4)第158416号 宅地建物取引業:大阪府知事(3)56179号 <登録> (株)日本住宅保証検査機構(JIO):届出事業所番号 A5400338 ジャパンホームシールド(株):第86379号 (一社)大阪府宅地建物取引業協会 (公社)全国宅地建設取引業保証協会

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2024年時点の情報
事業の強み:
土地仕入れから自社で行い、設計プランを立てるため、自社オリジナル商品となれること。
オリジナルだからこそ、社員一丸となってそれぞれの役割を大事に協力しながら達成できる。
完成まで時間はかかるが、その分出来上がった時の達成感は大きい。
口コミ投稿日:2024年01月22日
2024年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2024年時点の情報
働きがい:
他にはほとんどない「ホテル一棟コーディネイト」が可能。
外観から内観まで幅広いコーディネイトができるため、やりがいがあると思います。
コンセプトから実際に出来上がる過程も携われる為、出来上がった際の達成感は大きく、成長へも繋がるはずです。
口コミ投稿日:2024年01月22日
2024年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
社員同士に限らず、社長・専務へも質問などは行いやすくその都度話がしやすい環境だと思います。
スキルアップへのやる気は大歓迎。社員・役員の壁はうすく、コミュニケーションは取りやすいので、フレンドリー感があると思います。
口コミ投稿日:2024年01月22日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:建築に関してはほぼ未経験での入社だったので、初めは分からない事だらけ。しかし上司との同行、直接現場にでる事により、徐々に全体が見えてきた時や物件が完成した時など、自分も関わったものが完成した時の達成感はとても大きいです。職人さんとのコミュニケーションもとても大切で、一人で現場へ行けるようになったり、上司の補助ができた時には、自分でも成長を感じられ、嬉しく思います。難しい事も多いですが、その分成長を感じられるのだと思います。
口コミ投稿日:2019年06月25日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
成長性・将来性:元々建築から始まった会社ではあるが、先を見据えての事業展開が優れていると思う。今はホテルをメインとしているが次の展開が楽しみでもある。ただ少人数で動いているのでこれ以上成長していくには人員的に増やしていかないと追いつかないと思う。
口コミ投稿日:2019年06月25日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社 海部建設の人事担当です。
この度はコメントいただき、ありがとうございます。
共に働く者として、嬉しく思います。

当社は創業10期目の企業になりますが、コメントにありますように昨今ではホテルをメインとし、土地の仕入れから引渡しまで
トータルに物件をコーディネートできるという、建築が好きだ、という方には非常に魅力のある事業内容だと思います。
まだまだ社員数は多くありませんが、逆にその分、社員が協力しあい、時には自分の意見が取り入れられる事もあるので、スキルアップにもつながります。
社員一丸となりみんなで協力し合いながら今後も共に成長していきましょう。

社内は明るく、社員同士も仲が良いです。
しかし、事業が大きくなるにつれ、人手不足なのも現状です。
社員増員を行い、若手社員の育成が当社の今後の課題となってくるでしょう。
建築は難しい事も多いです。仕事の流れもすぐには把握できないでしょう。
しかし、そこを乗り越えれば楽しさも見えてくるはずです。
自分が関わった物件が完成したときの達成感を共に感じてほしいです。

建築に興味はあったものの、なかなか機会がなかった、、そんな方は是非とも我が社へお越しいただきたいと思います。
社員一同楽しみにお待ちしております。
2019.6.28 回答
3.6
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.4
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.6

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 ホテルなど自社企画物件のコンセプト、外装から内装まで、トータルコーディネートをお任せします。入社後は先輩社員がサポートしますので、未経験の方もご活躍いただけます。
  • 応募資格 <学歴・ブランク不問/未経験・第二新卒歓迎>■図面を見られる方■内外装の提案や設計に関わったことがある方
  • 給与 月給25万円以上+各種手当+賞与年2回【年収例】480万円/入社5年・34歳
  • 勤務地 大阪市中央区久太郎町2丁目5-28 久太郎町恒和ビル7F ◎転勤なし ◎「堺筋本町駅」より徒歩5分
不動産オーナーに対して、快適な空間づくりで役立っています
  • 仕事内容 大阪府内の現場にて、ビジネスホテルの案件を中心に手がけていただきます。設計部のメンバーと意見を交わし、お客様が快適に過ごせる空間をつくっていきましょう。
  • 応募資格 学歴不問 ☆業界・職種未経験、第二新卒、歓迎!就業ブランクや転職回数は不問!※要普通自動車免許(AT限定可)
  • 給与 月給22万円~50万円+賞与年2回 ☆年収例:480万円/入社5年・34歳
  • 勤務地 本社/大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー13F ※転勤はありません。
不動産オーナーに対して、魅力的な空間づくりで役立っています