回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
新入社員研修後はOJTがメインです。その他、管理職研修や社内勉強会、インターンシップ制度なども用意されていますが、体系だった長期的な教育制度が整えば、より良いと思います。
口コミ投稿日:2018年04月13日
成長・働きがい