回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2023年時点の情報
評価制度:
能力に応じて、手当の金額が変わるため、実力主義。また、実力・コミュニケーション能力に長けていれば、指導乗務員になり、後進の育成も任される。また、所属長からの推薦があれば、免許代を会社負担で取得した上、スキルアップで15t車やトレーラなどに乗車できる。
口コミ投稿日:2023年05月15日
能力に応じて、手当の金額が変わるため、実力主義。また、実力・コミュニケーション能力に長けていれば、指導乗務員になり、後進の育成も任される。また、所属長からの推薦があれば、免許代を会社負担で取得した上、スキルアップで15t車やトレーラなどに乗車できる。
福利厚生・オフィス環境
1食100円で購入できる置き型食堂があり、大変ありがたい。
東京営業所及び豊橋営業所には社員寮がある。
6月以降に熱中症防止用飲料水(2?)が毎日1本支給される。
熱中症防止の為、雨等支給される。
インフルエンザ予防接種の補助あり。