回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
生理休暇も取得しやすいこと、ある程度服装も自由なこともあり、働きやすい環境だと思います。育児等で時短勤務対応をされている方もいらっしゃいますが、出来る範囲の業務を協力してやる、という印象です。
口コミ投稿日:2022年03月06日
生理休暇も取得しやすいこと、ある程度服装も自由なこともあり、働きやすい環境だと思います。育児等で時短勤務対応をされている方もいらっしゃいますが、出来る範囲の業務を協力してやる、という印象です。
福利厚生・オフィス環境
医療保険補助制度が充実しており、プライベートの病気入院および怪我入院・通院に関わる医療費自己負担が原則全額補助される。いざという時に助かった経験のある社員も多い。また、インフルエンザ接種は全社員100%会社が負担してくれる。