回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.5
2024年時点の情報
給与制度:
年収に関してはサービス業のなかでは妥当だと思います。賞与は年2回、役職つけば昇給します。
評価制度:
評価制度は基本的に実力主義なので、特に年功序列などは関係ありません。普段の勤務態度や他者からの評価で決まります。
口コミ投稿日:2024年09月17日
年収に関してはサービス業のなかでは妥当だと思います。賞与は年2回、役職つけば昇給します。
評価制度:
評価制度は基本的に実力主義なので、特に年功序列などは関係ありません。普段の勤務態度や他者からの評価で決まります。
成長・働きがい
若い社員の方が多いので、向上心とある程度業務をこなせるスキルがあれば、若い年齢でも役職に就くことができます。
働きがい:
各店舗にスタッフが少人数ずつ配置されるため、その店舗にいるスタッフの雰囲気が店舗の雰囲気になりやすく、各店舗のスタッフが協力してある程度自由に店舗作りをすることができると思います。