株式会社京葉ファスナー

株式会社京葉ファスナー 採用担当の阿久津でございます。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

「良い点」でクチコミをいただいている
『わからない事は直ぐに相談・確認が取れる環境を作ってもらえていたので、焦ることなく自分のペースで仕事のレベルを上げてこれた事はとても助かりました。向上心さえあれば、事務作業だけではなく経理会計処理まで幅広く仕事を覚えていくことが出来ると思います。仕事の理解が深まると自信が持てますし、他も挑戦してみようというやる気にもつながります。』に関して、嬉しく思います。
こちらについて補足をさせてください。
このやりがいは、今回募集をする一般事務職にも言えることです。

もう少し具体的にお伝えすると、創業より３８年、私共は工事会社なので施工して代金が発生します。つまりは職人さんあっての会社でした。昨今は一人一人のスキルが上がり工事会社から全てを任される代理店的な役割が求められ職人だけではなく施工管理者等諸々のスキルを持つスペシャリストを置く様になり会社も変化し、同様に社内の業務、経理、総務もスキルを磨いて行かなければならず少ない人数で声を掛け合って協力し合いながら一つ一つの仕事を熟し現在に至っております。
知らないことは恥ではない。知らないのに知ったふりをすることは恥るべき。
解らなかったら聞くのは当たり前。それがどんなに簡単な事でも教えるのも当たり前。
その様に私共は考えております。

創業者はじめ現社長も元職人です。施工に対しては絶対の自信があります。
それが弊社の強みです。

とても気さくでアットホームな社風です。忘年会、新年会はもちろんのこと、スポーツレクレーションや年1～2回の社員旅行。
弊社がスポンサーをしているキックボクシング観戦等、福利厚生も充実しています。
今年は社員旅行の一環で退職し沖縄でお店を始めた元社員を激励する為に訪ねたりと沖縄でエンジョイしてきました。社員同士の仲の良さが自慢です。

おかげさまで社員の定着率も高く、ここ3年の退職者は定年の方を除けば3名と、定着率は約90％となっています。
今後ご入社いただく方にも、私共と同じようにこのようなやりがいを感じながらお仕事いただけたら嬉しいです。その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。
ご覧いただき、ありがとうございました。