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株式会社アップフィールド社

会社概要

  • 設立 2004年9月
  • 代表者 代表取締役 上田 成美
  • 資本金 300万円
  • 従業員数 250名
  • 事業内容 温泉の運営、管理、企画など

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
上期・下期の目標を自らで設定し会社との面談が半年に1回行われる。その際、結果と月の期の自らの目標を発表する事になっている。緊張する場でもあるが、自らの考えを正確に伝える練習にもなりそして評価へと繋がる。
口コミ投稿日:2019年06月15日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
温浴事業の為、男性社員は女性の浴室の状況を確認する事は出来ない。女性は男性の浴室の状況の把握も出来る。よって女性社員は、それだけで譲歩されているが若い会社の為育休・産休を取得した女性社員がいない。今後の課題として残っている。
口コミ投稿日:2019年06月15日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
店でのイベントは全て社員が企画・立案したものでその後の材料調達から制作も全て自分たちで行うのでお客様に反響があった際は、本当にうれしくやりがいを感じます。よってどんどん自らで実行出来る方には向いている職場です。
口コミ投稿日:2019年06月15日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
一つのお店に社員が多い訳ではなく一人早番シフトで後はパート・アルバイトのスタッフで回している時間も多く、常に先輩・上司がいて指導されると言うより環境やスタッフから学ぶ事が多い。よって研修システムは不足していると感じるところがあります。
口コミ投稿日:2019年06月15日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
各店ごとにお客様に喜んで頂けるイベントを企画・立案し備品・材料も自分たちで調達し制作している。そしてディスプレイを行うので完成した時、うのでお客様から反響があった際は喜びがかなり大きい。アルバイト・パートの研修内容も社員が考え行うなど全て社員間で話し合い実行しなければいけない責任が仕事へのやりがいへ繋がっている。よって自らが行動し実行したい人材にはかなり面白い職場です。
口コミ投稿日:2019年06月14日

クチコミについての、企業からのコメント

前年の来館者数を参考に、どのようなターゲットにどのような広告を掲載するかなども意見を出し行っています。
受付の前で販売している商品も自分たちで厳選し取引先と交渉し販売しています。
やる事は、多いですが社員間で担当業務を決め効率よく行う事を今テーマに社員間で励んでいます。
2019.6.29 回答
3.5
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 「上方温泉 一休」をはじめとする温浴施設の運営および集客のためのイベント企画をお任せします。フロント業務を行なうパートスタッフの管理とイベントの企画や運営が主な業務です。
  • 応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>◆学歴不問 ※接客や営業などの経験がある方は、そのスキルを活かせます。
  • 給与 正社員/月給25~35万円+賞与2回他 契約社員/月給18.4万円~+時間外手当
  • 勤務地 京都(城陽市)・大阪(大阪市)・兵庫(西宮市)の温浴施設「一休」各地※転勤なし・希望勤務地・車通勤可