回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
東証一部上場、1950年創業のナイスグループの一員ですので、給与やボーナス等は非常に安定しています。また、働き方改革のあおりもあり、残業に関しては非常に抑制するよう会社、グループ全体として取り組んでいます。(勿論、残業しないよう生産性を上げなくてはならないので大変ですが。)社内では、長時間のミーティングの抑制や、会議の目的を以前よりより明確にするようになりました。住生活産業の会社ですので、社員や家族を大切にするという考えが根底にあるのを働いていると感じます。
口コミ投稿日:2019年06月07日
成長・働きがい