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株式会社I・T・Oの転職・就職・採用の口コミ情報

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2019年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

有給休暇の取得が容易で、夏季休暇や冬期休暇が長く体を休めることができリフレッシュできる。又、休日休暇に自分の時間が持て家族サービスや趣味の時間に費やすことができ、自分自身だけではなく、家族も笑顔になる。

口コミ投稿日：2019年06月20日

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事業展望・強み・弱み

2019年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

仕事場に屋根はあるが冷暖房等の設備はなく、夏の暑さや冬の寒さには耐えなければならない。仕事内容では汚れることも多く、場合によっては屋根がない場所での作業もあり、肉体的、精神的にも非常に厳しい仕事である。

口コミ投稿日：2019年06月20日

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事業展望・強み・弱み

2019年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

日々様々な場所から発生する廃棄物の処理は社会的に絶対的に必要なものであり、リサイクル事業を全般的に行っていることから社会への貢献、地球環境の保全へ繋がっていると実感できる。みんなが困っているものを再生することで役立っていると思う。

口コミ投稿日：2019年06月20日

株式会社I・T・Oの転職・就職・採用の口コミ情報

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2019年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

日々忙しく、将来の安定性はあるが人員不足になると1人1人の仕事量が増え、残業や休日出勤をしなければならないことがあり、家族サービスや趣味の時間が取れないことで家族を笑顔にできない。リフレッシュできない。

口コミ投稿日：2019年06月20日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社Ｉ・Ｔ・Ｏ採用担当の林田です。
仕事場は一般的に現場作業で設備棟も開口部が大きく、冷暖房等の完備は難しいです。
全ての作業場に大型扇風機やミスト扇風機等を配備し、できる限りの負担軽減を考えています。
現在、廃棄物の発生量が増加傾向で人員不足が重なり、仕事量が増え負担が掛かっている状況はありますが
搬入量の規制や人員増加の改善に向けた計画を行っております。

2019.6.25 回答

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