株式会社ピス

事業の強み：
トヨタ系には現状特化してはいるが、内容的には自分のスキルはこの作業にしか使えないなどというような特定業務はないので、今後IT系の世の中の働き方が変わったとしても臨機応変に世の中の環境に対応できると思います。

事業の弱み：
一人一人の責任が大きくなるため、客先に対して万が一重大なトラブルがあるような場面には弱くなってしまうところはあると思います。
客先次第での仕事になるため、稀に納期など振り回される場面も少なからず発生してしまうかと思う。

入社時の期待と入社後のギャップ：
タイミングではあると思うが、プログラムのテストをしてプログラミング言語勉強しながらコード書いて、、、と段階を踏む想定ではいたが、配属先はプログラマーよりシステムエンジニアでソフトウェア設計書などを作成する上位工程だったこと。

成長・キャリア開発：
常に最新技術に触れ、自己成長を続けられる環境があることや、フレキシブルな働き方ができることも魅力です。メンバーと協力して目標を達成する達成感や、エラー解決時の達成感など、やりがいを感じる瞬間もあるかと思います。

働きがい：
自分が開発したシステムが多くの人々の生活に影響を与えることができ、自己実現につながること。リモートワークなど、柔軟な働き方が可能なことで、仕事とプライベートのバランスを取りやすいこと。業務を通じた上でプログラミングを習得できる環境はあるのでスキルを身につけることができる。

企業カルチャー・社風：
社員が多彩な業務に携わることにより、新しいアイデアや提案が生まれやすく、社員の意見が反映されやすい環境だと思います。仕事量や責任範囲が大きいこともあります。そのため、社員一人ひとりが高い能力を持ち、責任感が強いことが求められます。しかし、大変な時は相談に乗ってくれる上司がいるため安心できると思います。

組織体制・コミュニケーション：
普段は配属先の他社のメンバーと会話することが多くはなりますが、社内でコミュニケーションができる場もあるので問題ないかと思います。一人で配属先に行くということはおそらく無いと思うのでその辺りの体制はしっかりしていると思う。

ダイバーシティ・多様性：
異業種からの転職者が多いと感じました。業務で北米の拠点のメンバーとやりとりすることもあり、英語のやりとりが発生することもあります。もちろん翻訳機などもあるので心配はありません。グローバルな仕事をしてるんだなと実感できます。

勤務時間・休日休暇：
基本的にトヨタカレンダーに沿っているので、祝日は仕事になりますが年末年始、GW、お盆は長期連休が確保できます。長期連休が欲しい方にはいいと思います。
完全土日休みなので、滅多に休日出勤することはないかと思います。

多様な働き方支援：
リモートワーク可能。工場勤務と違い有給時にシフトなどを機にする必要がない点など良いメリットだと言えます。服装なども割とカジュアルでも許される職場にはなるのでいいと思います。
体力のない方でも働ける仕事内容だとは思います。