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株式会社518

会社概要

  • 設立 2015年6月
  • 代表者 代表取締役 岩田 遼平
  • 従業員数 5人(2019年6月現在)※業務委託契約の社員が、別途55名います。
  • 事業内容 セールスプロモーション、教育研修、各種国内代理店業務、経営コンサルティング、独立支援

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2019年時点の情報
実力主義でどこまでいけるか試したかった。入社前、求人サイトには良いことが沢山書いてあったので半信半疑で面接を受けにいったが入社前の仕事の見学も含め、従業員同士の仲がすごく良いのが印象的だった。結局入社後もその雰囲気は変わらず、スタートしたばかりでも比較的に楽しく仕事に取り組むことができた。
口コミ投稿日:2019年06月06日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2019年時点の情報
良くも悪くも自分次第。同じ環境の中でいかに工夫して仕事ができるかがポイントだと思う。自分自身が良い仕事をしていれば沢山チャンスや新しい仕事がもらえる。逆に良い仕事をしてなければずっと同じような仕事しかできない。
口コミ投稿日:2019年06月06日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2019年時点の情報
営業未経験で入ったが、最初から丁寧に教えてもらえて割とすぐにできるようになった。直属の上司などが存在しないので、常に良い仕事をしている人から学ぶことができる。同じスタートと基準でステップアップするから、先に進んでいる人からシェアしてもらえることが多いのはありがたい。
口コミ投稿日:2019年06月06日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2019年時点の情報
基本の休みが週に一回。それ以外は事前に伝えて休みを取るスタイル。ほとんど全員が頑張っている会社なので、実力主義という点で休むと差がつきやすくなり取りにくい。僕は仕事自体はすごく楽しいので苦ではないが、休みを沢山取りたい人にはおススメできないと感じる。
口コミ投稿日:2019年06月06日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2019年時点の情報
自分が選択して自分が頑張らないと行けないので、意欲的に仕事したい人にとってはチャンスが多い。僕自身この会社に入ってチャレンジすることが多くなったし、入った当時と比べると別人のように成長できたなと感じる。頑張れば評価してもらえるし稼ぎに限界がないので上昇志向がある人は楽しいと思う。
口コミ投稿日:2019年06月06日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社518 代表取締役の岩田と申します。
クチコミコメントをありがとうございます。

「気になる点」でクチコミいただいている『良くも悪くも自分次第。良い仕事をしてないと同じ仕事しかできない』に関しまして、貴重なご意見ありがとうございます。

弊社は経歴や年齢に関係なく、スタート時からやる事とポジションアップの基準が一律で同じです。
私としてもスタッフの皆さんを横一線で見させていただいて、誰がここからオフィスを飛び出して独立していくのか公平に判断したいと思っております。
ですので、必然的にやる人とやらない人の差が出てしまうのは致し方ないのかなと感じます。

もちろん求人原稿にもございますように、弊社には充実した研修制度がありますので、ポジションアップ・スキルアッしたい方は、是非率先して基礎知識や人材育成のノウハウまで学んでいただきたいと思っております。

更に学びやすく、発言しやすい環境を作っていき、一人一人が成長できるように尽力してまいります。

その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2019.6.21 回答

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