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東京パネル工業株式会社

会社概要

  • 設立 1970年9月
  • 代表者 代表者 高橋 誠
  • 資本金 1,200万円
  • 従業員数 22名(2020年1月現在)
  • 事業内容 ■内装間仕切りの製造販売 【製品認定】 製品認定国土交通省 不燃認定 NM-9235 S61.9.30 国土交通省 不燃認定 NM-9355 H7.10.24 【許可登録】 許可登録一般建設業(内装工事仕上業) 埼玉県知事許可(般-24)第36698号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
残業はほぼありません、勤務時間も9時~17時ですしかし建築業なので企業様への工事の場合、企業様の祝日中に工事をやる事が多々ありますその場合土曜日日曜日、現場立会とある場合もありますが休日手当か代休のどちらかを選べるので、これも自分のスケジュール次第でなんとでもなるのでそんなに大変だとは思っておりません
口コミ投稿日:2019年06月07日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
約一年間上司について回り、その中で時間が出来たら単独で既存の顧客営業をし業界の流れをおぼつつ、先輩上司にじっくりと仕事のやり方を教わる事が出来き一年たたずに一人で工事の打合せから完成まで完了できるようになりました
口コミ投稿日:2019年06月07日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
ユーザー様への訪問から、パーティション設置場所の打合せ材料の手配、工事の手配を主に営業で行います現場を一貫して把握するので、責任感はありますが自分の予定取りに仕事を進められるのでストレスなく自分の思うとおりに仕事が出来る事は、充実感があります
口コミ投稿日:2019年06月07日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
営業ですが、特に個人成績はありませんどちらかというと、営業のチーム全体で月いくら売上げられたか?なので、仕事も一人で抱え込むのではなく、チームでやれる人がやり、受けれる人が受けて周りがサポートするという体勢なので、個人の活躍が目立つことはあまりありませんので、自分の実力を出したい人にはあまり合わないかもしれません
口コミ投稿日:2019年06月07日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
営業職の場合でも、休日出勤にて現場立会がありますその場合でも休日手当か代休を選べるので、一年を通すと休日日数に偽りはありませんがどうしても土日の休みをキープしたいかたには、会わないと思いますしかし休日に仕事のスケジュールで決めるのもある程度は自分の融通も効くので、全ての工事で土日出勤ということはありません。
口コミ投稿日:2019年06月07日

クチコミについての、企業からのコメント

東京パネル工業株式会社 代表取締役の高橋です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

「良い点」でクチコミをいただいている『残業はほぼありません、勤務時間も9時~17時ですしかし建築業なので企業様への工事の場合、企業様の祝日中に工事をやる事が多々ありますその場合土曜日日曜日、現場立会とある場合もありますが休日手当か代休のどちらかを選べるので、これも自分のスケジュール次第でなんとでもなるのでそんなに大変だとは思っておりません』に関して、嬉しく思います。
工事の特性上、オフィスビルでの施工等は休日に集中することがあります。これは事実ですが
全ての工事に立ち会う必要も無く、営業で話を進めていた担当者が説明をしないと難しい場合
作業開始時、お客様に説明をするという名目で出勤となりますので
一日中現場に出てるという事でもないので、この辺は上手くバランスをとり長く仕事を続けてほしいと願っております

また、「気になる点」でクチコミいただいている『営業職の場合でも、休日出勤にて現場立会がありますその場合でも休日手当か代休を選べるので、一年を通すと休日日数に偽りはありませんがどうしても土日の休みをキープしたいかたには、会わないと思いますしかし休日に仕事のスケジュールで決めるのもある程度は自分の融通も効くので、全ての工事で土日出勤ということはありません。』に関して、弊社の見解を説明させていただきます。

クチコミの内容は事実ですが、弊社では営業本人のスケジューリングという考えに基づき、実施している内容です。営業が決めた予定に関して、上司他の社員が日程調整を否定することはありません。弊社としてとても大切にしている考えですので、ご理解いただければ幸いです。プライベートも大切にしてほしいと思いますので、休日にプライベートな用事とブッキングしてしまった場合には営業はチームで動いてますので、その日だけ変わってもらうという協力体勢にて働いてほしいと思っております



ご覧いただき、ありがとうございました
2019.6.14 回答
3.4
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.2
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.2

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  • 勤務地 本社/埼玉県八潮市伊勢野422-1 ★転勤はありません。マイカー通勤可&駐車場あり!
建物を利用する人々に対して、快適な空間の提供で役立っています
  • 仕事内容 オフィス、学校、病院、図書館など、様々な場所で使われる「パーティション」を提案します。設置時の工事の立ち会い~引き渡しまで担当するので、お客さまの喜ぶ顔を見れる嬉しさも!
  • 応募資格 学歴不問・未経験歓迎<営業デビューを応援します>★担当のお客さまを持つのは1年後!仕事はイチから教えます。
  • 給与 月給23万~25万円【年収例】600万円/48歳 ★住宅手当・家族手当などあり!
  • 勤務地 本社/埼玉県八潮市伊勢野422-1 ★転勤はありません。マイカー通勤可&駐車場あり!
建物を利用する人々に対して、快適な空間の提供で役立っています