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株式会社チャージ

会社概要

  • 設立 1995年12月
  • 代表者 代表取締役 大向 敬道
  • 資本金 6300万円
  • 従業員数 31名(2022年11月時点)
  • 事業内容 ■人材派遣業 (派)27-301912 ■人材紹介事業 27-ユ-300206

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社風としては、風通しの良い環境です。従業員の年齢層が近いため、仕事の相談やプライベートの相談や遊びのお誘いなど気軽に話せる環境です。自分自身で体験、経験をして、仕事を覚えていこうというスタンスが強いのでミスをしても責められません。

組織体制・コミュニケーション:
就業が終わった後にみんなでご飯を食べに行ったり、昨日のお休み何してた?など和気あいあいと話しをしたりしています。営業であれば、営業の状況はどのような感じか、ロープレなど気軽にコミュニケーションを取れるような状況です。
口コミ投稿日:2022年11月15日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2022年時点の情報
福利厚生:
規定内の交通費支給、賞与、社会保険完備、社用携帯電話貸与、地域手当、時間外手当、役職手当、インセンティブ、皆勤手当、家族手当、企業年金制度、確定拠出型年金、退職金制度、住宅手当、転勤手当制度など様々な福利厚生が用意されております。

オフィス環境:
地下鉄栄駅12番出口から徒歩5分圏内の場所にあります。1回にはローソンが入っており、気軽にお昼や飲み物が購入できる環境です。近くには、飲食店があり、ランチが安いお店が多くあります。事務所の環境としては1人1台専用PCがあり業務がしやすい環境です。またスタッフ用登録会ルーム、冷蔵庫設置等充実もしております。
口コミ投稿日:2022年11月15日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
給与制度:
新規契約の場合1年間は営業歩合が粗利の10%つくので嬉しい。
昇給は勤続年数によってあります。
賞与業績賞与なのでコロナ禍はでない時期もありました。今年から賞与は出るようになりました。
各種手当はよく分かりません。

評価制度:
人事考課が半期毎にあり、そのときにしっかりと上長が時間を取って話を聞いてくれるので言いたいことを言ってます。
実力主義なので成果は給与にすぐ反映されます。
昇進や昇格は現状停滞してるような感じがします。
そんな感じです。
口コミ投稿日:2022年11月15日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
特徴は特に無いと思います。
強いて言えば
営業歩合の歩合率が高いのが特徴だと思います。
2021年に営業歩合が50万くらいもらっている社員もいました。
コロナ禍で給与も業績も良くない世の中なのに夢があると思いました。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはよく取っていると思います。
パーティション等がないし、そんなに広くないオフィスなのでそういう点では全員と1回は必ず仕事の内容や世間話など会話していると思います。
黙々と仕事をしている子もいますがそれでも話はしています。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍や障がい者の採用をはじめ他者と比べると遅れているかもしれません。
とは言え排他的な考え方はありません。
そこまで大きな会社ではないということです。

規模が大きくなればそういった取り組みをしていくかもしれませんね。
口コミ投稿日:2022年11月15日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
正直いって自身が付きました。
他の社員のレベルというよりも、営業できる業種が多いですので新規開拓がしやすいので自然と営業スキルが付きます。
派遣法の勉強もありますが、コツを掴めばすぐに理解できるレベルです。
口コミ投稿日:2022年11月15日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社チャージ採用担当の渡邉です。

貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。


「良い点」でコメントいただいている
『勉強する機会、担当職務を通じて得れるスキルが非常に多い為、個人としての成長につながっている。
(役職にもつき易い)』に関して、嬉しく思います。


実際に当社では、成長ができる環境があります。実際に入社してすぐに実績を上げた社員は
入社2年目で支社長になったケースもあります。


現在当社では、実にさまざまな経歴を持った先輩たちが活躍中です。
前職でバイクの販売をしていた人、フリーターだった先輩、自分自身が登録スタッフとして働いていた人など、
未経験から入社した先輩も少なくありません。

裁量が大きく自由に働ける点が魅力で、みんな思い思いのやり方で営業として頑張っています。
ご安心ください。


その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2021.3.18 回答
3.4
11人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.7
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
3.2
回答者の平均年収
505万円
納得度
66%
11人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
46時間
納得度
71%
11人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 仕事内容 人材不足に悩む企業へスタッフを紹介し、顧客の事業運営をサポートします。提案活動からスタッフの採用まで、幅広い仕事を通して数多くの業界の課題を解決できる仕事です。
  • 応募資格 【社会人未経験の方、第二新卒の方、歓迎!】★学歴不問
  • 給与 月給25万円~40万円+インセンティブ ★年収例:504万円/5年目
  • 勤務地 大阪市北区、名古屋市中村区・中区 ★希望を考慮
  • 仕事内容 人材不足に悩む企業へスタッフを紹介し、顧客の事業運営をサポートします。提案活動からスタッフの採用まで、幅広い仕事を通して数多くの業界の課題を解決できる仕事です。
  • 応募資格 【社会人未経験の方、第二新卒の方、歓迎!】★学歴不問
  • 給与 月給25万円~40万円+インセンティブ ★年収例:504万円/5年目
  • 勤務地 大阪市北区、名古屋市中村区・中区 ★希望を考慮
  • 仕事内容 仕事を探している求職者の方々と、人材不足に悩む企業を結ぶ人材コーディネーターとして、提案活動からスタッフの採用までの幅広い仕事を手掛けていただきます。
  • 応募資格 【職種・業界・社会人未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】■学歴不問
  • 給与 月給25万円~40万円(一律手当を含む)+インセンティブ
  • 勤務地 大阪市北区・中央区、東京都渋谷区、名古屋市中村区・中区、神戸市中央区、福岡市中央区 ※希望を考慮