株式会社NBM

成長・キャリア開発:
こちらの会社は数々の飲食店を経営しており、労働時間や残業時間は長め。しかし、飲食業界全般においては珍しくはなくむしろ標準的または甘い方である。
過度な残業に対する強制はなく、正社員として働いている従業員は自分の店や仕事に対する責任感から自然と長く働く傾向にある。

給与は比較的良い水準にあるが、ボーナスはない。飲食店なら仕方ないと思うし不満はない。

従業員はモチベーションの高い人が多く、従業員同士の人間関係は良好で、職場の雰囲気はとてもいい。
職場は活気に満ちており、若手社員にも大きな裁量権が与えられている。
成長の機会は豊富にあり、個々のスキルや経験を磨く場としてとてもいい。飲食業界の中でホワイトな方だろう。

将来的に自分の店を持ちたい若者にとって魅力的だと思う。フランチャイズ先の趣向にもよるが、若いうちから新人であっても自分の店舗を任される場合が多く、飲食店の運営による責任をリアルに体験することが出来る。
そうした経験を通じて、早い段階で大人としての自覚や責任感が育まれるため、将来の独立やキャリアに対してもプラスである。

私自身も、この職場で働いた経験を通じて自己成長を実感しました。
店を任されるという経験は、トラブルも多く時に厳しいものでしたが、それ以上に貴重な学びの場でした。
自分自身の責任感やプロ意識を高めることができ、今ではより一層成長できたと実感しています。

入社時の期待と入社後のギャップ:
思ってた以上に休みがあるのと、休みたい時には休むことができる。（忙しい日は除いて）

成長・キャリア開発:
しっかりと店を回す力がつく。また、バイトたちといかに上手く関係性を気づけるかで、仕事のやりがいや楽しさや向上心はかわる。

ダイバーシティ・多様性:
色々な国籍の人がいることもあり、多様性はかなりあると感じる。

勤務時間・休日休暇:
月6日休みか月8日休みを選べる。
月8日休みだとインセンティブの分が少なくなるため、稼ぎたい人は月6日をライフワークバランスを大切にしたい人は月8日と自分で選ぶことができる。査定のタイミングで上司に話をすれば変更もできる。
有給もしっかりと取れる。

多様な働き方支援:
リモートワークはない。副業は可能。