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株式会社グロース

会社概要

  • 設立 2009年7月
  • 代表者 代表取締役 義城 達寿 (ぎじょう たつじ)
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 150名(2019年6月時点)
  • 事業内容 HR事業 ●労働者派遣業(派 23-301297) ●有料職業紹介(23-ユ-301039) 広告事業 ●StoAd ●印刷物 ●看板 ●デザイン ●企画制作 MS事業部 ●iPhone修理サポートあいくる ●買取販売 ●ネット販売 宅配事業 ●お米配達専門店 米都 飲食事業 ●インド食堂 ビジェさんのカリー屋 介護事業 ●訪問介護サービス りらいふ

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
結果だけにこだわらず人間性や仕事の向き合い方など多方面からの評価をしてくれ、結果結果と言われても努力も見て欲しい方など皆様思う事はあると思います。でもこの会社はそんな所も見つけて評価してくれる会社です。
口コミ投稿日:2019年06月27日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
まだまだ小さい会社ではありますが新しいものを作り、築き上げる事をどの会社よりも意識し、挑戦していますので将来の夢は実はこうなんだとまたやりたい事が別にある方も新規事業として立ち上げら楽しさもあります。
口コミ投稿日:2019年06月27日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
ただ勤務時間をみっちり働くのではなく、時間効率を皆で意識して働く時間を最小限に抑えプライベートを重視した働き方が進められています。なので気持ちの切り替えやダラダラこなすといった事がありません。ただその時に達成したいものなどある時は時間を惜しまない方が向いています。
口コミ投稿日:2019年06月27日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
まだ若い会社ということもあり、オフィスは大きくありません。そのぶん、各社員の距離感が近く風通しは良いですが、今後会社が成長していくなかで、オフィスそのものも手狭になってきているので、その点に関しては今後改善の余地があると思います。
口コミ投稿日:2019年06月27日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
弊社は今年で11年目を迎える会社ですがまだまだ規模は小さくどっしりはしておりません。なのでこれから皆で作っていく気持ちがないとギャップが生まれるかもしれません。そういった所正直あり、改善点でもあります。
口コミ投稿日:2019年06月27日

クチコミについての、企業からのコメント

グロース 中村です。
少し自己紹介をさせていただきます。

高校卒業後、人材派遣会社に就職。経験を経て今年当社に入社しました。6年半「人材派遣」の営業を経験し、管理職に異動。
現場での経験を活かし、主に営業職の中途採用を担当しています。

私から口コミの「良い点・気になる点」について、実態と考えをお伝えします。

まず「良い点」について。『将来性』『評価制度』 『ワークライフバランス』 に関して評価いただいています。
引き続き、社員が活躍できる環境を整えてまいります。

次に「気になる点」について。『オフィス環境』『組織体制』に社員が課題を感じていると認識しています。
この2点の詳細を下記に記載させていただきます。


◆『オフィス環境』

書き込みにもあるようにオフィスに対し、社員の数が多く手狭に感じるでしょう。ただ各社員ごとの距離感であったり人と人を結ぶ仕事をしている為知らず知らずに培われるものもあると感じております。
ただ将来的にはブランド力の向上の為皆で作り上げた物から案を出し、社員一同で次のステップを考えていきたいと思っております。


◆『組織体制』

指摘があったように規模が小さくこれから皆で考え作り上げるものや今まで積み上げてきたいいものもあるのでこれから弊社と関わりを持つあなたの経験を活かし、今後の会社変革の為頑張っていきたいです。
また様々な異業種交流会など他社とのコミュニケーションからいいものを取り入れ常に模索して取り組んでおります。

疑問点があれば、面接の際にお気軽に面接官にお話しください。
2019.7.1 回答
3.6
10人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.5
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
342万円
納得度
69%
10人(平均28歳)の回答より
回答者の平均残業時間
17時間
納得度
80%
10人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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  • 給与 月給23万~50万円+賞与年2回 450万円/28歳(2019年入社)
  • 勤務地 埼玉事務局/埼玉県さいたま市浦和区仲町1丁目3-8 ★浦和駅より徒歩4分★転勤なし
  • 仕事内容 派遣先に常駐し、派遣スタッフと肩を並べて業務を行なうだけでなく、スタッフに進め方や報告・連絡・相談の指導を行ないます。10~40名のスタッフをまとめていただきます。
  • 応募資格 《未経験、第二新卒、歓迎!》★人と接することが好きな方、歓迎!※学歴、過去の雇用形態、ブランク、転職回数は不問
  • 給与 月給22万円~50万円+賞与年2回 年収例:450万円/28歳(2019年入社)
  • 勤務地 配属先による(埼玉事務局/埼玉県さいたま市浦和区仲町。浦和駅より徒歩4分)★転勤なし
  • 仕事内容 人手不足に悩みを抱える物流倉庫系の企業様へのアプローチ、すでに働いている当社のスタッフの面談などをお任せします。入社後は、訪問先での名刺交換の仕方などから学べます。
  • 応募資格 《未経験、第二新卒、歓迎》★人と話すことが好きな人、歓迎!※学歴、過去の雇用形態、ブランク、転職回数は不問
  • 給与 月給22万~50万円+賞与年2回 450万円/28歳(2019年入社)
  • 勤務地 埼玉事務局/埼玉県さいたま市浦和区仲町1丁目3-8 ★浦和駅より徒歩4分★転勤なし