回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
会社の規定で年間休日118日と明確に定められており、中小企業では先ず先ずの休日日数だと思います。また、その年間休日のうち、3~4日を社員が自由な日に休みを設定することが出来る制度もあり、家族旅行や学校行事などにも活用できて、とても重宝してます。もちろん、それとは別に有給休暇も大いに活用させてもらってます!!
口コミ投稿日:2019年05月20日
事業展望・強み・弱み