株式会社オールシステム

株式会社オールシステム人事担当です。
みなさま貴重なご意見ありがとうございます。
みなさまのお力添えによりオールシステムは毎年業績向上を果たしております。
その利益を従業員に還元できるよう現在体制強化を図っています。

具体的に導入してきた施策としては、
2020年：確定拠出年金制度導入
2021年：初任給のベースアップ（月25万→月28万）、借上げ社宅・引越し支援制度導入
2022年：年間休日の増加（118日→120日）、特別有給の増加、残業時間の削減など

また現在も育児・介護に関連した福利厚生の拡充を計画しております。

今後も社員にとって働きがいのある職場を目指し、
労働環境や評価制度の随時見直し・改善を行っていきます。
まだ小さな組織のため行き届かない部分が多くありますが、
引き続きたくさんの方とご縁を頂けるよう努力して参りますのでよろしくお願い致します。