株式会社クライム（96668）の転職・求人情報｜【エンジャパン】のエン転職

株式会社クライムの転職・就職・採用の口コミ情報

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2019年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

平日の残業時間は少し多めですが、土日・祝日の基本的な休みに加え、リフレッシュ休暇（夏期休暇）や年末年始休暇などもきちんといただけるので、オンとオフの切り替えがしっかりできるので日常の仕事のモチベーションになっています。

口コミ投稿日：2019年05月15日

株式会社クライムの転職・就職・採用の口コミ情報

事業展望・強み・弱み

2019年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

まだ、一年目の会社です。色々模索しながら、新しいことに常に挑戦していく姿勢です。コレから自分たちで、やりたいことを見つけ行動に移せる会社だと思います。日々、色々な案件をやっているので様々なデザインに興味のある方は、向いていると思います。

口コミ投稿日：2019年05月15日

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事業展望・強み・弱み

2019年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

常日頃から挑戦をし続けている会社で、仕事内容もどんどん幅を広げて取り組んでいます。中でも最大の強みは、社員個人個人の好きなコンテンツや趣味から派生した仕事をやらせてもらえたりする機会があり、成長と同時に自分自身のデザインをアピールできる場が多いところだと思います。

口コミ投稿日：2019年05月15日

株式会社クライムの転職・就職・採用の口コミ情報

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2019年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

日常の仕事量が多く、残業時間が減らないのがネックな点です。社員一人一人の負担が大きく、多少なりとも体力勝負なところがあるので、向き不向きがあるのかもしれないのでは・・・と思います。現状メンバーの負担を軽くするためにも、社員の人数を増やしていきどう役割分担を考えていくことが課題になっています。

口コミ投稿日：2019年05月15日

株式会社クライムの転職・就職・採用の口コミ情報

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2019年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

社員一人一人が持つ案件数とクライアント数が多く、スケジュール管理やデータ管理などが大変です。優先順位のつけ方や、タイムスケジュールの立て方など、計画を立てるのが苦手な人は慣れるまで少し時間がかかるかもしれません。

口コミ投稿日：2019年05月15日

3.1

5人の社員・元社員の回答より

10名未満の少ないデータから算出しています。

会社の成長性
・将来性

2.5

事業の優位性
・独自性

2.5

実力主義

2.5

活気のある風土

3.8

20代成長環境

3.8

仕事を通じた
社会貢献

3.8

イノベーション
への挑戦

3.6

経営陣の手腕

2.5

株式会社クライム

会社概要

この会社のクチコミ・評判

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事業展望・強み・弱み

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