株式会社ミツヤマ電気

成長・キャリア開発：
自分で考えて行動することを求められる会社です。大手のように新人研修をしっかり行う体制ではなく実際の仕事で学んでいくスタイルをとっているため、自ら学ぶ姿勢が重要になります。仕事の一つ一つで学べることが多いので、努力次第でどんどん成長していくことができるかと思います。また資格取得の際の支援制度もありますので、興味のある方は積極的に利用することをお勧めします。

成長・キャリア開発：
成長：教育・研修：最初は、ショールームなどの見学に行かせていただけるので色々な商品を見て、聞いて教えて頂けるので、先輩たちに教わるのとまた違った専門的なことが覚えられていいと思います。現場にも連れて行っていただけるので、自分がどういう仕事をするのかが分かりやすくて良いと思います。慣れてくれば、お客様にご提案も。

働きがい：
やりがいはあると思います。仕事は色々あるので、任せられた仕事以外にも、自らやりたい仕事があれば聞いてもらえますし、仕事を手伝わせてもらえるので色々な仕事の経験が出来、自身の仕事の幅も広がり、色々、チャレンジさせて頂けるので、いろんな方にお役に立てた時、仕事がこなせたときとか、働きがいを感じられます。

組織体制・コミュニケーション：
社員同士のコミュニケーション：アットホームで、和気あいあい気軽に聞けて話しやすいので、自分が分からないことが多いので、教えて頂く事が沢山あるのですが、先輩方にはいつも丁寧に教えて頂けるので、とても助かります。おかげで社内の色んな方と会話をすることが多くなるので、自然とコミュニケーションが取れていいと思います。

働きがい：
ミツヤマ電気のメインの商材は建築設備系の機器販売になるため、
それに付随する商品知識なり、現場での収まり、商流などすぐには
なかなか身につかないかもしれませんが、それだけやりがいのある
業界といえるでしょう。
設備機器については新製品についてはエネルギー効率があがり
その次代の法に則った形での商材へ変化するため、基本をしっかり
学んでおけばあとは応用をする形になるため、あせらず着実に学ぶ
姿勢が大切と思います。

企業カルチャー・社風：
７０年以上続く老舗にはなりますが、新しい考えを社長がとりいれてくれるので
風通しのいい社風になっています。
昔ながらの～等はなく、時代、地域に沿った社風をみんなで作っていけます。
他人任せでなく、自分で行動出来れば自分の働きやすい環境を作っていくことができます。
厳しい上下関係はなく、チームで仕事をしていこうという取り組みをしています。