回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
数年前に人事評価制度が出来、運用されているが、まだ改善の余地がある。今後の発展を踏まえると制度改定の経験が豊富な方など、各部の各ポジションにおいて、もう少し中途の人材が必要な部署がある。
口コミ投稿日:2017年08月31日
成長・働きがい