株式会社プラドラーニングスタイル

事業の強み：
学習塾は、生徒の面倒見を優先する現場と利益追求に走る上層部で乖離することが少なくない。弊社は、上層部も生徒の成長や合格に向けて真剣に取り組んでいる姿勢が感じられ、それが新商品の開発などにつながっている。

成長・キャリア開発：
子供たちと密に接する機会が多くあるので、生徒の頑張りや成長が自分事のように感じます。生徒は自分自身の鏡であり、自分がその生徒に関して行ったことが生徒の態度や成績に現れます。生徒数が多いほど、自分をの行動を映してくれる鏡が多くなることなので、その分働き甲斐があります。

働きがい：
大規模な会社ではないからこそ、いいものを取りいれ、どんどん変遷していきます。時代の流れにその都度順当に対応していき、先手先手で動くことができるというのが最大の強い強みかと思います。会社の上部から降りてくるのも、誰かを通してではなく、直接話が聞けるので一致団結して物事に取り組めるのもよいです。

女性の働きやすさ：
塾の教室に勤務する女性社員が、産休や育休をとったことが今までないようですので、何ともいえませんが、今後、今いる女性がそういったお休みが必要になった場合、対応してくれるような気がします。特に女性だから働きずらいと感じたことはありません。

入社時の期待と入社後のギャップ：
長い間塾での勤務経験がありましたので、入社前後の期待を裏切るようなことはありません。特に教室長に昇任してからは規定の業務をこなしつつ、授業というサービスを通して自己の裁量で様々な業務に取り組むことができるので、教室長に昇任する前後で仕事への体感は異なるかもしれません。

勤務時間・休日休暇：
休日出勤はなく、残業もほとんどありません。基本的には日曜と公休日の週に２回の休日です。祝日がある週には公休日はなくなります。休みを取りたいときの有給は、自分の校舎での業務に影響がなければ、上司に反対されることはありませんので、とりやすいほうかと思います。